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凯蒂是佩德船的人力资源副总裁,负责我们的人才战略的最终执行,包括战略规划,人才收购,员工经验,总奖励和领导力发展。
凯蒂的人力资源经历跨越各种行业,包括制造,零售和技术。在加入更好的申请之前,Katie在Gap Inc.和Archer Daniels Midland公司工作,员工关系,赔偿,作为高级人力资源商业伙伴。
凯蒂赢得了康奈尔大学学院的科学和科学学士学位,工业与劳动关系学院。她的硕士的集中在人力资源和组织中。凯蒂也是ICF(ACC)认证的教练。