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    加速数字化转型:如何使您的员工能够领导变革

    加入Adam Grant和ServiceNow的CLO - Ryan Weber,我们将讨论如何正确的人才发展战略和文化变革可以加速数字化转型,并推动最佳表现。

    我们将讨论为什么为个人成长留出空间很重要,以及如何培养正确的思维方式、领导行为和组织文化可以加速你的数字化转型。

    你将学习:

    • 如何在一个复杂的矩阵型组织中扩展所需的心态和技能以交付结果
    • 如何更好地装备管理者来领导变革和驱动最佳表现
    • 经过验证的方法,嵌入领导能力,创造文化转变和加速业务转型

    满足使用者

    亚当•格兰特 《纽约时报》畅销书作家兼WorkLife播客主持人
    瑞恩•韦伯 CLO的ServiceNow
    阿列克谢罗比查乌克斯 BetterUp联合创始人兼首席执行官

    成功的数字转型不仅关乎技术,也关乎人类的转型。

    随着COVID-19疫情加快了数字颠覆和转型的速度和规模,人们需要保持更高水平的最佳表现和敏捷性。但是,员工的倦怠程度很高。压力增加。而且,生产力也受到了冲击。在变革中,我们需要一种不同的人才发展方法。

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