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    询问专家:足球教我们关于建造敏捷团队的足球

    Deloitte 2017年人力资本趋势研究发现94%的公司认为“敏捷和合作”对其组织的成功至关重要,但只有6%的人表示说他们是“高度”敏捷今天。”在今天的疯狂不可预测的商业世界中,敏捷胜利。在核心转换的公司优于比赛。那么为什么不能更积极地建立他们的组织设计和战略?

    加入前NFL紧身末端Damian Vaugh,Phd,首席计划官员官员,探讨了足球比赛的开放讨论,这是高度敏捷和迅速改变工作环境中的弹性团队。Damian将尽可能多地回答您的许多问题,因此请务必提前提前提出问题。

    知道你会远离这个讨论:

    • 美式足球提供了什么课程,该公司寻求击败竞争对手。
    • 为什么组织敏捷性对当今不可预测的商业环境中的成功至关重要。
    • 如何创建个人买入以推动转换。

    关于专家

    达米安·沃恩,博士
    首席计划官员

    Baidu