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通过销售指导培养未来的销售技能

销售组织正在经历巨大的变革——从高流动率，到精疲力竭，任期缩短，以及向解决方案销售的转变。

今天的技能并不能帮助销售代表和经理带领公司走向未来。学习如何重新考虑销售准备，并建立帮助销售保持业绩的技能，无论面临何种挑战。

通过销售辅导，公司已经能够实现:

团队命中率增加60%
平均交易规模增加20%
目标达成增加11%
增加20%韧性