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    在不确定的时代的弹性

    随着公司在不确定时代变得更加壮丽的氛围,领导者目不目的是如何定义,衡量或建立劳动力恢复力。

    下载我们的报告以更好地了解促进个人,团队和组织层面所需的心态,动机和行为。

    本报告显示:

    • 为什么适合员工,团队和公司良好
    • 弹性工人如何在逆境中茁壮成长
    • 什么底线益处弹性公司体验
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