在不确定的时代的弹性

随着公司在不确定时代变得更加壮丽的氛围，领导者目不目的是如何定义，衡量或建立劳动力恢复力。

下载我们的报告以更好地了解促进个人，团队和组织层面所需的心态，动机和行为。

本报告显示：

• 为什么适合员工，团队和公司良好
• 弹性工人如何在逆境中茁壮成长
• 什么底线益处弹性公司体验