一个面向未来的销售团队。

培养关键的心态和行为，以帮助销售团队的表现，无论面临的挑战。

建立一支高效的销售团队

做卖家从来没这么难过。销售代表疲惫不堪，在向管理层的过渡中挣扎。

传统的销售投资集中在生产工具和特殊培训上，而不是建立最终影响业绩的技能和行为。

Uplevel销售代表通过培养帮助卖家维持业绩的关键心态，让他们保持在该区域内。

培养销售经理为教练提高销售经理的关键行为技能，帮助他们有效地指导团队成员实现目标。

完成销售卓越通过保持思维准备、生产力和目标实现，建立一个世界级的销售团队。

用BetterUp的行为改变平台推动真正的业务成果。一家快速增长的企业技术公司改变了他们的销售业绩，签约率提高了11%，达到配额目标的代表增加了60%，交易规模增加了20%。

找出

通过关注最基本的结果以及影响员工整体体验的关键文化因素，建立一个世界级的销售组织。

0 ％教练行为的增加

0 ％提高团队表现

0 ％目标实现的增加

0 ％逗留意愿增加

BetterUp合作伙伴的销售业绩比以往任何时候都要高——高达17倍的投资回报率。我们最常见的业务用例包括:

销售经理在员工体验中扮演着重要角色，但大多数人在从个人贡献者到领导团队的转变过程中都遇到了困难。通过将销售经理转变为销售领袖来改变你的销售文化。

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销售领导最强大的技能之一就是组织取胜的能力。BetterUp帮助领导者更好地解决问题，以缩小差距，将重点放在最需要的领域，并在未能实现目标时进行艰难的对话。

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通过一对一的教练，你的销售领导可以学习和练习教练技能，并应用到他们的团队中。他们授权他们的卖家产生想法，认识到他们的优势，引导反馈对话，并最终引导团队发挥他们的全部潜力。

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与我们安排一些时间，以便我们可以了解更多关于您的业务需求，我们将定制一个定制演示，以满足您的目标。